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- Description
- 1. Responsable des questions juridiques liées aux activités à l’étranger de l’entreprise, y compris l’examen des contrats, la consultation sur la conformité et le contrôle des risques : 2. Parle couramment l’anglais, possède de bonnes compétences en expression écrite et orale et est capable d’utiliser l’anglais comme langue de travail principale ; 3. Avoir une certaine compréhension du droit commercial international, des affaires juridiques à l’étranger ou de l’expérience de travail juridique à l’étranger est préférable ; 4. Avoir un fort sens des responsabilités et un esprit d’équipe, et être capable de s’adapter au rythme du multitâche et du travail parallèle. Exigences ; 1. Recruter un baccalauréat ou plus et détenir une formation professionnelle en droit. 2. Assister les avocats étrangers dans le traitement des litiges internationaux, de l’arbitrage et des litiges entre compromis : maintenir une bonne communication avec les avocats et les partenaires étrangers pour assurer les opérations légitimes et conformes de l’entreprise dans différentes juridictions ; 3. Participer au soutien juridique et à la formulation des programmes des projets d’expansion de l’entreprise à l’étranger.
du poste
- Informations supplémentaires
- Exigences linguistiques : anglais
- Exigences de l’industrie : machines/équipements électriques, électronique/semi-conducteurs/circuits intégrés, nouvelle énergie
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